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キャリアアップ助成金

助成金・補助金の受給は融資などと異なり返済の必要は無く、むしろ条件を満たせば当然受けるべき権利ということができます。助成金を獲得できれば、独立時期の資金繰りは楽になるでしょう。事業の目的や計画に合わせて効果的に助成金・補助金を利用しましょう!

ただし、助成金を受けるには対象となる経費を支払っていることや、人を雇い入れる前に計画申請をする必要があるなど、注意すべき点もたくさんあります。事前に会社設立夢工房にご相談ください!

助成金の内容

有期契約労働者(3ヶ月契約・6ヶ月契約などの期間契約社員)、短時間労働者(パート・アルバイト)などのかたを、企業内でのキャリアアップなどを促進するための取り組みを実施した事業主(個人事業主でも可)に対して助成するもので、研修費用のほぼ全額が助成される制度です。

キャリアアップ助成金6つのコース

キャリアアップ助成金は、次の6つのコースに分けられます。

  • 有期契約労働者等の正規雇用等への転換等を助成する「正規雇用等転換コース」
  • 有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
  • 有期契約労働者等の賃金テーブルの改善を助成する「処遇改善コース」
  • 有期契約労働者等に対する健康診断制度の導入を助成する「健康管理コース」
  • 労働者の短時間正社員への転換や新規雇入れを助成する「短時間正社員コース」
  • 短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができるよう延長することを助成する「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」

受給の要件

キャリアアップ助成金の受給要件は、コースにより違います。詳しくは厚生労働省の「キャリアアップ助成金」ページにてご確認ください。

厚生労働省のページで確認する外部サイト

助成金額

40万円〜
有期契約労働者などの正規雇用などへの転換、派遣労働者の直接雇用化などを実施すること

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